Henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 24.05.2021/Pykälä 15

HJ 24.05.2021 § 15  

483/01.02.05/2021  

Lisätiedot:

henkilöstöjohtaja Ulla Palmroos, puh. 040 670 8856

etunimi.sukunimi@kauniainen.fi

Kauniaisten kaupungin henkilöstölle oli avoinna 7.- 9.4.2021 kysely koskien henkilöstöetuuksia ja niiden kehittämisideoita. Kyselyssä lueteltiin kaikki nykyiset henkilöstöetuudet sekä rahasumma, joka kuhunkin etuuteen vuosittain käytetään. Kyselyssä todettiin myös, ettei henkilöstöetuuksiin käytettävää rahamäärää voida olennaisesti kasvattaa, mutta henkilöstöetuuksia voidaan henkilöstön niin toivoessa kohdentaa uudella tavalla.

Kyselyn perusteella henkilöstö arvosti eniten ePassia ja hyviä työterveyshuoltopalveluja. Sen sijaan Kuntaliiton ansiomerkkejä, pikkujouluja tai merkkipäivälahjoja ei pidetä tärkeinä henkilöstökyselyn perusteella. Esiin tuli myös kommentteja, että nykyiset henkilöstöetuudet palkitsevat pitkään kaupungin palveluksessa olleita. Tästä syystä monet toivoivat henkilöstöetuuksien päivittämistä niin, että työuran pituus ei vaikuta etuuksiin.

Henkilöstöjaosto kävi läpi henkilöstöetuuskyselyn tuloksia kokouksessaan 26.4.2021. Henkilöstöjaosto piti tärkeänä henkilöstökyselyn tulosten huomioimista henkilöstöetuuksista päätettäessä ja tästä syystä arvon lisäämistä ePassiin pidettiin hyvänä vaihtoehtona.

Mahdollisuus työsuhdepyörien tarjoamiseen nähtiin myös hyvänä vaihtoehtona ja tätä on nyt selvitetty yhteistyössä ympäristöasiantuntijan kanssa. Lisäksi henkilöstölle on tehty kysely sen osalta, kuinka moni henkilöstöstämme on kiinnostunut työsuhdepyöräetuudesta. (Kyselyn tulokset liitteenä.)

Huomioiden kyselyiden kautta saadut vastaukset ja niiden perusteella syntynyt yleiskuva siitä, mitä henkilöstö arvostaa työsuhde-etuuksina sekä henkilöstöjaoston kokouksessaan 26.4.2021 antama evästys, ehdotetaan henkilöstöetuja muutettavaksi seuraavasti:

-          ePassiin lisättävää arvoa liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiosioon nostetaan jatkossa 50 eurolla vuotta kohden eli se on 1.1.2022 lähtien 150 euroa vuodessa.

-          Kahvietuutta muutetaan siten, että se sisältää jatkossa vain kahvin ja teen.

-          Pikkujoulut ja ansiomerkit poistetaan 1.1.2022 lähtien.

-          Muut henkilöstöetuudet pysyvät ennallaan.

Lisäksi lisätään mahdollisuus työsuhdepyörään siten, että kaupunki vastaa tästä etuudesta aiheutuvista hallinnointikuluista, mutta pyörän verotettava arvo vähennetään palkasta.

Korona-aika on vaatinut henkilöstöltä erityisiä ponnistuksia eri sektoreilla ja uusien toimintatapojen nopeaa oppimista ja jalkauttamista. Kauniaisten kaupunki palkitsee henkilöstöään ylimääräisellä 100 euron lisäyksellä ePassin liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiosioon 1.7.2021 lisättävällä summalla. Näin ollen kaupungin palveluksessa 1.7.2021 olevat saavat normaalin 50 euron lisäyksen sijaan 150 euroa arvoa ePassin liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiosioon.

Henkilöstöjohtaja Ulla Palmroos:

Henkilöstöjaosto päättää

1) nostaa ePassin liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiosioon lisättävän summan 150 euroon vuotta kohden 1.1.2022 lukien,

2) muuttaa kahvietuutta niin, että se sisältää jatkossa vain kahvin ja teen,

3) poistaa henkilöstöetuuksista pikkujoulut ja ansiomerkit 1.1.2022 lukien,

4) pitää muut entiset henkilöstöetuudet ennallaan,

5) päättää tarjota mahdollisuuden työsuhdepyörään siten, että kaupunki vastaa työsuhdepyörien hankinnasta aiheutuvista mahdollisista hallinnointikuluista, mutta työsuhdepyörän verotettava arvo vähennetään työntekijän/ viranhaltijan palkasta,

6) päättää palkita henkilöstöä koronavuoden hyvästä toiminnasta ylimääräisellä 100 euron lisäyksellä ePassin liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiosioon 1.7.2021 lisättävän summan yhteydessä.

Päätös:

Päätösehdotus hyväksyttiin.

Liitteet:

Työsuhdepyöräkyselyn tulokset