Dynasty tietopalvelu Haku RSS Kauniaisten kaupunki

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://kauniainen10fi.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://kauniainen10fi.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Kaupunginvaltuusto
Pöytäkirja 17.05.2021/Pykälä 26

Edellinen asia | Seuraava asia Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa

Eron myöntäminen luottamustehtävästä (Edström)

 

KV 17.05.2021 § 26  

 

110/00.00.01.00/2021  

 

Lisätiedot:

hallintojohtaja Camilla Söderström, puh. 050 411 0205

etunimi.sukunimi@kauniainen.fi

 

Joel Edström (RKP) on 16.4.2021 pyytänyt eroa luottamustehtävistään paikkakunnalta poismuuton takia.

 

Valtuusto valitsi 13.5.2019 § 26 Edströmin kulttuurivaliokunnan varsinaiseksi jäseneksi valtuustokaudelle 1.6.2019-31.5.2021.

 

Kunnallislain 71 § säädetään, että vaalikelpoinen kunnan luottamustoimeen on henkilö, jonka kotikunta kyseinen kunta on.

 

Päätöksen eron myöntämiseksi tekee valtuusto, joka myös valitsee uuden jäsenen valiokuntaan.

 

Kaupungin hallintosäännön mukaan kulttuurivaliokunnassa on seitsemän (7) jäsentä ja jokaisella henkilökohtainen varajäsen. Valiokuntien varsinaiset jäsenet on valittava valtuutettujen ja varavaltuutettujen keskuudesta.

 

Tasa-arvolain mukaan valiokunnassa tulee olla miehiä ja naisia vähintään kolme (3).

 

Kaupunginhallitus:

 

Valtuusto myöntää Joel Edströmille eron kulttuurivaliokunnan varsinaisen jäsenen luottamustoimesta ja valitsee uuden varsinaisen jäsenen kulttuurivaliokuntaan meneillään olevan toimikauden loppuun.

....

 

Valtutettu Anna Lena Karlsson-Finnen ehdotukset luottamustehtäviin hyväksyttiin yksimielisesti.

 

Päätös:

Valtuusto myönsi Joel Edströmille eron kulttuurivaliokunnan varsinaisen jäsenen luottamustoimesta ja valitsi uudeksi varsinaiseksi jäseneksi kulttuurivaliokuntaan Patrik Limnellin (aikaisemmin varajäsen) ja hänelle henkilökohtaiseksi varajäseneksi Konsta Saarelan, meneillään olevan toimikauden loppuun.

 

Jakelu:

Valitut henkilöt

 


Edellinen asia | Seuraava asia Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa