Henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 15.03.2021/Pykälä 6

HJ 15.03.2021 § 6  

318/00.01.01.03/2021  

Lisätiedot:

henkilöstöjohtaja Ulla Palmroos, puh. 040 670 8856

etunimi.sukunimi@kauniainen.fi

KVTES:ssä määritetään työajaksi luettavasta ajasta työaikaluvussa. Koska on ollut epäselvyyttä siitä, voiko lääkärikäynteihin käyttää työaikaa vai ei, on perusteltua päivittää aiemmat, jo vanhentuneet ohjeistukset KVTES:n nykyisen työaikaluvun mukaisiksi.

KVTES:n työaikaluvussa todetaan seuraavaa:

Työnantajan määräämät terveydenhoidolliset tutkimukset ja tarkastukset

Työaikaa voi käyttää työnantajan määräämiin terveyshoidollisiin tutkimuksiin ja tarkastuksiin taikka viranhoidon/ työn edellyttämiin lakimääräisiin tarkastuksiin. Näihin kulunut aika luetaan työajaksi silloinkin, kun se tapahtuu vapaa-aikana. Näihin liittyvää mahdollista matka-aikaa ei lueta työajaksi. Mikäli matka-aika ajoittuu viranhaltijan/ työntekijän varsinaiseen työaikaan, työaikaa ei tästä syystä pidennetä.

Lääkärin määräämät tutkimukset

Lääkärin lähetteellä määräämiin tutkimuksiin, kuten erikoislääkärin, laboratorio- tai röntgentutkimuksiin kulunutta aikaa ei lueta työajaksi. Vapautus tulee kuitenkin järjestää, jos viranhaltija/ työntekijä todellisen tarpeen tai äkillisen tutkimustarpeen takia vaatiessa joutuu tutkimuksiin. Todellisella tarpeella tarkoitetaan sitä, että tutkimusta ei ole tehtävissä työajan ulkopuolella tai kysymyksessä on äkillinen (akuutti) tutkimustarve. Työkyvyttömyys ja hoidon kiireellisyys osoitetaan lääkärin-/ hammaslääkärin antamalla todistuksella.

Työaikaa ei voi käyttää oma-aloitteiseen lääkärissä, hammaslääkärissä tai hoidossa käyntiin, useamman päivän kerrallaan kestäviin tutkimuksiin tai tutkimuksiin, jotka on suoritettu viranhaltijan/ työntekijän oma-aloitteisen lääkärissä käynnin yhteydessä.

Mikäli raskaana olevan on käytävä ennen synnytystä edeltävissä lääketieteellisissä tutkimuksissa työaikana, tulee tästä ilmoittaa työnantajalle niin pian kuin mahdollista. Työnantaja voi tällöin osoittaa viranhaltijalle/ työntekijälle toisen ajankohdan tutkimusta varten huomioon ottaen tutkimuksen kiireellisyys ja ajankohta, jolloin tutkimuksia tehdään. Hyvissä ajoin tapahtuva ilmoittaminen mahdollistaa myös sen, että työvuorojärjestelyjä tehtäessä voidaan etukäteen ottaa huomioon tutkimuksessa käynnin tarve siten, että se voi pääsääntöisesti tapahtua työajan ulkopuolella.

Epäselvyyksien välttämiseksi on perusteltua Kauniaisten kaupungissa noudattaa edellä mainittuja KVTES:n työaikalain mukaisia ohjeistuksia lääkärissä käyntien ja terveydenhoidollisten tutkimusten ja tarkastusten osalta.

Liitteenä taulukkomuotoinen ohjeistus asiasta.

Henkilöstöjohtaja Ulla Palmroos:

Henkilöstöjaosto hyväksyy päivitetyn ohjeistuksen lääkärissä tai terveydenhoidollisissa tutkimuksissa käynneistä työaikana.

Päätös:

Päätösehdotus hyväksyttiin.

Liitteet:

Ohje taulukkomuodossa