Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 27.01.2025/Pykälä 6

KH 27.01.2025 § 6  

573/01.01.01.01/2024  

Lisätiedot:

sivistys- ja hyvinvointitoimenjohtaja Mikael Flemmich, puh. 040 733 0264

etunimi.sukunimi@kauniainen.fi

Opetuspäällikkö on 15.9.2024 jättänyt irtisanoutumisilmoituksen opetuspäällikön virasta niin, että hänen viimeinen työpäivänsä oli 31.12.2024.

Opetuspäällikön virka (600010) oli julkisesti haettavana ajalla 6.11.–22.11.2024. Hakuilmoitus julkaistiin kaupungin kotisivuilla, KuntaRekry -sivustolla sekä TE-keskuksen Työmarkkinatori -sivustolla. Ilmoituksen mukaan viran hoito alkaa 1.1.2025 tai sopimuksen mukaan.

Opetuspäällikön virka

Opetuspäällikkö

• vastaa suomen- ja ruotsinkielisten opetuspalveluiden johtamisesta, pedagogisesta kehittämisestä ja seurannasta sekä kaupungin strategisten tavoitteiden jalkauttamisesta opetuksen tulosalueilla,
• vastaa opetuspalveluiden talouden ja toiminnan johtamisesta ja koordinoinnista,
• toimii sivistyksen ja hyvinvoinnin toimialan johtoryhmän jäsenenä sekä tekee tiivistä yhteistyötä muiden toimialan tulosaluepäälliköiden kanssa,
• toimii koulujen rehtoreiden esihenkilönä,
• valmistelee opetuspalveluiden asioita kasvatus- ja koulutusvaliokuntiin sekä osallistuu asiantuntijana valiokuntakokouksiin sekä
• toimii verkostoissa seudullisten sidosryhmien kanssa sekä tekee heidän kanssaan yhteistyötä vahvistaakseen opetuspalveluiden vaikuttavuutta.

Opetuspäällikön virkaan valittavalla tulee olla virkaan soveltuva ylempi korkeakoulututkinto, opetushallituksen hyväksymien perusteiden mukainen opetushallinnon tutkinto, vähintään 25 opintopisteen tai vähintään 15 opintoviikon laajuiset yliopiston järjestämät opetushallinnon opinnot sekä erinomainen kirjallinen ja suullinen taito toisesta kotimaisesta kielestä ja hyvä kirjallinen ja suullinen taito toisesta. Lisäksi valittavalta edellytetään monipuolista kokemusta opetushallinnosta, käytännössä osoitettua johtamistaitoa sekä kokemusta pedagogisesta kehittämisestä. Valittavalla tulee olla strategista näkemystä sekä erinomaiset yhteistyö-, neuvottelu- ja verkostoitumistaidot sekä empaattinen ja osallistava työskentelyote.

Eduksi katsotaan osaaminen oppimisen tuen muodoista, opetusalan keskeisen lainsäädännön tuntemus ja talousosaaminen. Myös muuta kielitaitoa kuin kotimaisten kielten osaamista arvostetaan.

Kauniaisten kaupungin hallintosäännön 35 §:n mukaisesti kaupunginhallitus päättää virkaan ottamisesta useammalla tulosalueella toimivien tulosaluepäälliköiden osalta. Opetuspäällikkö toimii sekä suomenkielisten että ruotsinkielisten opetuspalveluiden tulosaluepäällikkönä.

Hakijat ja rekrytointiprosessi

Määräaikaan mennessä virkaa haki yhteensä kaksikymmentä (20) henkilöä. Hakijaluettelo on esityslistan liitteenä (ei julkaista). Hakuasiakirjat ovat nähtävillä kokouksessa.

Hakijoista viidellätoista (15) on virkaan vaadittava kelpoisuus.

Ensimmäinen haastattelukierros toteutettiin ryhmähaastatteluna 17.12.2024. Hakemusten perusteella haastatteluun kutsuttiin kymmenen (10) hakijaa, joilla arvioitiin olevan riittävä koulutus ja kokemus opetuspäällikön viran hoitamiseen. Kolme (3) kutsutuista hakijoista perui tulonsa haastatteluun.

Ryhmähaastattelussa oli sekä suullisia että kirjallisia tehtäviä, ja niitä arvioivat sivistys- ja hyvinvointitoimenjohtaja Mikael Flemmich, suomenkielisen kasvatus- ja koulutusvaliokunnan puheenjohtaja Heikki Kurkela sekä ruotsinkielisen kasvatus- ja koulutusvaliokunnan puheenjohtaja Nina Colliander-Nyman. Haastattelussa sivistystoimen suunnittelija Henna Turunen toimi sihteerinä.

Ryhmähaastattelun perusteella kolme hakijaa (Eklund, Roiha ja Saarinen) kutsuttiin henkilökohtaisiin haastatteluihin, jotka pidettiin ajalla 8.–9.1.2025.

Hakija Eklund (KM) on toiminut vuodesta 2018 Helsingin kaupungin kasvatuksen ja koulutuksen toimialalla pedagogisena asiantuntijana. Hänen työtehtäviinsä on kuulunut mm. oppimisen tuen kehittäminen ja toimintakulttuurin ja pedagogisen osaamisen kehittäminen sekä esi- ja perusopetuksessa että lukiokoulutuksessa. Hän on myös vastannut opetussuunnitelmatyöstä. Lisäksi hänellä on ollut vetovastuu erinäisissä kehittämishankkeissa. Vuoden 2024 syyslukukauden aikana Eklund on toiminut vs. ruotsinkielisen perusopetuksen päällikkönä. Hänellä on myös pitkä kokemus sekä luokan- että aineenopettajan tehtävistä ja on toiminut neljä vuotta perusopetuksen rehtorina. Hänellä on vahvaa kokemusta ja näyttöä monipuolisesta opetushallinnon työstä, selkeä strateginen johtamisote sekä laajat yhteistyöverkostot.

Hakija Roiha (KM) on toiminut vuodesta 2022 Järvenpään kaupungissa yhtenäiskoulun rehtorina. Ennen sitä hän on toiminut erityisluokanopettajana ja virka-apulaisrehtorina Helsingin kaupungilla. Helsingissä hän on myös toiminut kasvatuksen ja koulutuksen toimialalla kaupungintasoisena asiantuntijaopettajana vastuualueenaan arviointi, laaja-alainen osaaminen sekä digitaaliset oppimisportfoliot. Roihalla on pitkä kokemus pedagogisesta kehittämistyöstä ja laajat yhteistyöverkostot koulun johtamisen ja opetuksen saralta.

Hakija Saarinen (KT) toimii 8.8.2024 alkaen Loviisan kaupungin koulutuspäällikkönä. Ennen sitä hän on toiminut Helsingin kaupungin kasvatuksen ja koulutuksen toimialalla vs. arviointiasiantuntijana noin puoli vuotta. Tehtävään kuului arvioinnin koordinointi ja raportointi sekä laatutyön suunnittelu ja käynnistäminen. Saarinen on myös toiminut yliopisto-opettajana sekä mm. tekstiiliopettajaliiton luennoitsijana. Hän on virassa Helsingin kaupungin ruotsin kielen ja käsityön lehtorina, ja on toiminut siinä vuodesta 2000. Lehtorina toimisen ohella Saarisella on kokemusta pedagogisestä kehittämistyöstä, mm. digitalisaation ja portfolio-oppimisen saralta. Hänellä on hyvä strateginen ymmärrys ja kyky strategian implementoimiseen. Hänellä on osallistava ja empaattinen työskentelyote.

Kolmen kärkihakijan esittämät ansiot, koulutus ja kielitaito ilmenevät liitteenä olevasta ansiovertailusta (ei julkaista).

Kokonaisarvion, hakemusten ja haastattelujen perusteella haastatteluryhmä esittää Agneta Eklundia valittavaksi opetuspäällikön virkaan. Pitkän työkokemuksen ja haastatteluissa esille tulleen perusteella hakijalla on, muodollisten kelpoisuusvaatimusten lisäksi, näyttöä monipuolisista hallinnollisista tehtävistä, käytännössä osoitetusta johtamistaidosta, osaamista sekä kokemusta pedagogisesta kehittämisestä sekä näyttöä strategisesta ajattelutavasta. Sen lisäksi hänellä on erinomaiset vuorovaikutus-, yhteistyö- ja verkostoitumistaidot. Eklund täyttää hakuilmoituksessa olleet hakukriteerit parhaiten kaikista hakijoista.

Kokemuksensa, ansioituneisuutensa ja henkilökohtaisten ominaisuuksiensa perusteella Eklund on hakijoista soveltuvin opetuspäällikön virkaan ja hänellä on parhaat edellytykset viran menestykselliseen hoitamiseen.

Valintaryhmä on esityksestään yksimielinen.

Kaupunginjohtaja Christoffer Masar:

……….

Merkittiin, että sivistys- ja hyvinvointitoimenjohtaja Mikael Flemmich selosti asiaa.

Päätös:

Päätösehdotus hyväksyttiin.

Liitteet:

EI JULKAISTA - Hakijaluettelo

EI JULKAISTA - Ansiovertailu

Jakelu:

Hakijat

Suomenkielinen kasvatus- ja koulutusvaliokunta, puheenjohtaja

Ruotsinkielinen kasvatus- ja koulutusvaliokunta, puheenjohtaja

HR-palvelut