RSS-linkki
Kokousasiat:https://kauniainen10fi.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://kauniainen10fi.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Henkilöstöjaosto
Pöytäkirja 22.10.2024/Pykälä 19
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Joustavan työajan toimintatavat ja liukuvan työajan ohje
HJ 22.10.2024 § 19
793/00.01.01.03/2021
Lisätiedot:
henkilöstöjohtaja Maari Valli puh. 040 670 8856
etunimi.sukunimi@kauniainen.fi
Kaupungissa on osalla työntekijöistä ja viranhaltijoista käytössä liukuva työaika (liukuma aamulla klo 6.30–9.00 ja iltapäivällä klo 14.30–18.00), joka mahdollistaa joustavuuden työajan käytössä. Työaikasaldo voi vaihdella mukaisesti miinus ja plussaldojen välillä erillisen ohjeen mukaisesti.
Tarkoitus on, että henkilöstön työaika pysyy kohtuullisena ja ruuhkahuiput hoidetaan normaalien liukumien puitteissa. Jos saldoa kertyy poikkeuksellisen paljon, voidaan hiljaisempana aikana pitää ns. saldovapaata. Joustavan työajan toimintatapa on yksi työ- ja yksityiselämän yhteensovittamisesta.
Päivitetty liukuvan työajan ohje on liitteenä.
Henkilöstöjohtaja Maari Valli:
Henkilöstöjaosto hyväksyy päivitetyn liukuvan työajan ohjeen.
Päätös:
Päätösehdotus hyväksyttiin.
Liitteet:
Liukuvan työajan ohje
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |