Dynasty tietopalvelu Haku RSS Kauniaisten kaupunki

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://kauniainen10fi.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://kauniainen10fi.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 24.10.2022/Pykälä 150

Edellinen asia | Seuraava asia Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa

Eron myöntäminen luottamustehtävistä (Lehmuskenttä)

 

KH 24.10.2022 § 150  

 

671/00.00.01.00/2021  

 

Lisätiedot:

hallintojohtaja Camilla Söderström, puh. 050 411 0205

etunimi.sukunimi@kauniainen.fi

 

Antero Lehmuskenttä (SDP) on 12.9.2022 saapuneen ilmoituksen mukaan muuttanut pois Kauniaisista, joten hänelle tulisi myöntää ero luottamustehtävistään.

 

Valtuusto on 9.8.2021 § 55 valinnut Lehmuskentän kulttuuri- ja vapaa-aikavaliokuntaan Minna Aitolan henkilökohtaiseksi varajäseneksi toimikaudeksi 1.8.2021-31.5.2023.

 

Kunnallislain 71 §:ssä säädetään, että vaalikelpoinen kunnan luottamustoimeen on henkilö, jonka kotikunta kyseinen kunta on. Erosta päättää valtuusto, joka myös valitsee uuden varajäsenen kulttuuri- ja vapaa-aikavaliokuntaan.

 

Kaupungin hallintosäännön mukaan kulttuuri- ja vapaa-aikavaliokunnassa on yhdeksän (9) jäsentä ja jokaisella jäsenellä on henkilökohtainen varajäsen. Valiokunnan varsinaiset jäsenet valitaan valtuutettujen ja varavaltuutettujen keskuudesta, jollei valtuusto ennen valiokunnan nimeämistä toisin päätä. Puheenjohtajan ja varapuheenjohtajan tulee olla valtuutettuja.

 

Tasa-arvolain nojalla kulttuuri- ja vapaa-aikavaliokunnassa tulee olla miehiä ja naisia vähintään neljä (4).

 

Kaupunginjohtaja Christoffer Masar:

 

Kaupunginhallitus esittää valtuustolle, että se

- myöntää Antero Lehmuskentälle eron luottamustoimesta kulttuuri- ja vapaa-aikavaliokunnan varajäsenenä, sekä

- valitsee kulttuuri- ja vapaa-aikavaliokuntaan Minna Aitolalle uuden henkilökohtaisen varajäsenen jäljellä olevaksi toimikaudeksi.

 

Päätös:

Päätösehdotus hyväksyttiin.

 


Edellinen asia | Seuraava asia Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa