Dynasty tietopalvelu Haku RSS Kauniaisten kaupunki

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://kauniainen10fi.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://kauniainen10fi.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Stadsfullmäktige
Pöytäkirja 17.05.2021/Pykälä 26

Edellinen asia | Seuraava asia Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa

Beviljande av avsked från förtroendeuppdrag (Edström)

 

STF 17.05.2021 § 26  

 

110/00.00.01.00/2021  

 

Mer information:

förvaltningsdirektör Camilla Söderström, tfn 050 411 0205

fornamn.efternamn@grankulla.fi

 

Joel Edström (SFP) har 16.4.2021 begärt avsked från sina förtroendeuppdrag på grund av flytt från orten.

 

Fullmäktige valde 13.5.2019 § 26 Edström till ordinarie ledamot i kulturutskottet för mandatperioden 1.6.2019-31.5.2021.

 

Enligt kommunallagens 71 § är den som har kommunen som hemkommun valbar till kommunens förtroendeuppdrag.

 

Beslutet om avsked fattas av fullmäktige, som också väljer en ny ledamot till utskottet.

 

Enligt stadens förvaltningsstadga har kulturutskottet sju (7) ledamöter med personliga ersättare. De ordinarie ledamöterna i utskottet ska väljas bland ledamöterna och ersättarna i fullmäktige.

 

I enlighet med jämställdhetslagen ska det finnas minst tre (3) kvinnor och tre (3) män i utskottet.

 

Stadsstyrelsen:

 

Fullmäktige beviljar Joel Edström avsked från sitt förtroendeuppdrag som ordinarie ledamot i kulturutskottet, och väljer en ny ordinarie ledamot till kulturutskottet för den återstående mandatperioden.

..........

 

Ledamot Anna Lena Karlsson-Finnes förslag till förtroendeuppdragen godkändes enhälligt.

 

Beslut:

Fullmäktige beviljade Joel Edström avsked från sitt förtroendeuppdrag som ordinarie ledamot i kulturutskottet, och valde Patrik Limnell (tidigare personlig ersättare) som ny ordinarie ledamot i kulturutskottet samt Konsta Saarela som personlig ersättare för honom för den återstående mandatperioden.

 

Distribution:

Valda personer

 


Edellinen asia | Seuraava asia Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa