Dynasty tietopalvelu Haku RSS Kauniaisten kaupunki

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://kauniainen10fi.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://kauniainen10fi.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 29.11.2021/Pykälä 261

Edellinen asia | Seuraava asia Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa

Edustajan nimeäminen Espoon Seudun Kulttuurisäätiön hallitukseen

 

KH 29.11.2021 § 261  

 

1054/00.04.01.03/2021  

 

Lisätiedot:

hallintojohtaja Camilla Söderström, puh. 050 411 0205

etunimi.sukunimi@kauniainen.fi

 

Espoon Seudun Kulttuurisäätiö on perustettu Espoon sotaveteraanien aloitteesta ja sen tarkoituksena on isänmaallisen hengen ja kotiseudun henkisen ja aineellisen hyvinvoinnin edistäminen sekä asukkaiden sosiaalisen vuorovaikutuksen vaaliminen ja kehittäminen. Tarkoitusta toteutetaan jakamalla apurahoja ja palkintoja tarkoituksiin, jotka edistävät nuorison maanpuolustustahtoa, ammattitaitoa, taiteellista toimintaa, tutkimustyötä yleensä sekä ikääntyvien ihmisten elämänolosuhteiden parantamista samoin kuin toimintaa kotiseudun hyväksi.

 

Säätiön hallituksessa on yhdeksän jäsentä, joista Espoon sotaveteraanit ry. nimeää neljä jäsentä, Espoon, Kauniaisten ja Kirkkonummen kunnat kukin yhden jäsenen, Aalto yliopisto yhden ja Espoon kaupunginosayhdistysten liitto yhden jäsenen.

 

Kulttuurisäätiö on pyytänyt kaupunkia nimeämään edustajansa säätiön hallitukseen kaudelle 2021-2022. Edellisellä kaudella kaupungin edustajana on ollut Stefan Stenberg. Säätiön hallitus kokoontuu 2-3 kertaa vuodessa.

 

Kaupunginjohtaja Christoffer Masar:

 

Kaupunginhallitus nimeää kaupungin edustajan Espoon Seudun Kulttuurisäätiön hallitukseen vuosiksi 2021-2022.

....

 

Jäsen Fredrik Waseliuksen ehdotus hyväksyttiin yksimielisesti.

 

Päätös:

Kaupunginhallitus nimesi Stefan Stenbergin kaupungin edustajaksi Espoon Seudun Kulttuurisäätiön hallitukseen vuosiksi 2021-2022.

 

Jakelu:

Valittu henkilö

Espoon Seudun Kulttuurisäätiö

 


Edellinen asia | Seuraava asia Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa